Artikel 1:2d Aanstellingen beschut werk
1. Dit artikel is van toepassing op de ambtenaar ten aanzien van wie door het college is vastgesteld dat hij uitsluitend in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft als bedoeld in artikel 10b van de Participatiewet, en die om die reden door het college is aangesteld.
2. Voor de ambtenaar geldt het volgende:
a. de ambtenaar wordt aangesteld op basis van een aanstelling voor een bepaalde tijd van twaalf maanden, gevolgd door een aanstelling voor onbepaalde tijd;
b. in afwijking van artikel 3:3, eerste lid, geldt het salaris dat behoort bij schaal A, periodiek 0, volgens de bijlage bij hoofdstuk 3;
c. artikel 3:4 is niet van toepassing;
d. artikel 7:16 is niet van toepassing, met dien verstande dat als de ambtenaar die in verband met ongeschiktheid ten gevolge van ziekte verhinderd is zijn huidige arbeid te verrichten nog wel in staat is om andere arbeid als bedoeld in het eerste lid te verrichten, de mogelijkheden daartoe worden onderzocht;
e. paragraaf 5 van hoofdstuk 10d en de daarmee verband houdende artikelen in het Sociaal Beleidskader Den Haag 2015-2018 zijn niet van toepassing, met dien verstande dat bij ontslagverlening op grond van artikel 8:3 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag een opzegtermijn van negen maanden in acht wordt genomen en dat zodanig ontslagverlening slechts kan plaatsvinden nadat de mogelijkheid van toepassing van het vierde lid van dit artikel is onderzocht;
f. hoofdstuk 17 en de Regeling PVB-cyclus zijn niet van toepassing.
3. Het diensthoofd stelt nader beleid vast met betrekking tot in ieder geval:
a. de begeleiding van de ambtenaar bij het verrichten van werk, diens persoonlijke ontwikkeling en keuzes met betrekking tot arbeidsvoorwaarden;
b. het voeren van gesprekken met de ambtenaar over diens functioneren en ontwikkeling;
c. de arbeidsomstandigheden van de ambtenaar.
4. Het college kan de aanstelling van de ambtenaar wijzigen in een aanstelling op grond van artikel 1:2c, nadat het heeft vastgesteld dat de mogelijkheden van de ambtenaar tot arbeidsparticipatie structureel zijn verhoogd waardoor hij niet meer uitsluitend in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft als bedoeld in artikel 10b van de Participatiewet.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies