Voor de toepassing van deze beleidsregel wordt verstaan onder:
aanvrager: de werkgever of tussenpersoon die een beroep doet op deze beleidsregel;
aanvulling loonwaarde: een financiële vergoeding ter compensatie van een deel van de loonkosten voor het aangaan van een arbeidsovereenkomst met een werknemer uit de doelgroep welke is gebaseerd op het verschil tussen de gemeten loonwaarde van de werknemer in een zijn functie en het minimumloon;
arbeidsovereenkomst: de schriftelijke overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten (Boek 7, art. 610 BW);
begeleid werken: een sw-geïndiceerde in een reguliere dienstbetrekking onder aangepaste omstandigheden als bedoeld in artikel 7 van de Wsw;
college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Almelo;
incentive: vergoeding aan de aanvrager vanwege een duurzame arbeidsovereenkomst met een persoon uit de doelgroep als bedoeld in artikel 2;
IOAW: de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;
IOAZ: de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;
loonwaarde: middels beproefde systematiek en door hiervoor gecertificeerd personeel gemeten verdiencapaciteit van een werknemer in zijn functie, afgezet tegen het minimumloon.
minimumloon: het wettelijk minimumloon (WML), door de overheid vastgesteld;
sw-geïndiceerde: de persoon die op grond van een indicatiebeschikking of herindicatie-beschikking tot de doelgroep van de Wsw behoort, als bedoeld in artikel 11 van de Wsw;
tussenpersoon: de rechtspersoon die een belanghebbende uit de doelgroep als bedoeld in artikel 2, aan betaald werk helpt;
uitkeringsgerechtigde; persoon jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd, die bijstand ter voorziening in de algemeen noodzakelijke kosten van bestaan ontvangt op grond van de WWB, dan wel een uitkering ontvangt op grond van de Ioaw of Ioaz;
voorzieningen: voorzieningen zoals bedoeld in artikel 7, eerste lid, onder a, van de WWB;
werkgever: de rechtspersoon die een arbeidsovereenkomst aangaat met de werknemer zoals bedoeld in BW, Boek 2, artikel 1-3;
Wsw: de Wet sociale werkvoorziening;
WWB: de Wet werk en bijstand;
Hoofdstuk
Artikel 1
Definities en begrippen
Onderdeel van Beleidsregel stimuleren werkbemiddeling 2014