1. De medewerker kan bij de werkgever een aanvraag indienen om structureel, gedeeltelijk thuis te werken;
2. Een aanvraag wordt toegewezen, op voorwaarde dat is voldaan aan de “criteria thuiswerkbaarheid”, de arbeidsomstandigheden zoals opgenomen in artikel 5 van deze regeling en de minimale bezetting van de afdeling / team waar de medewerker werkt is gewaarborgd.
Artikel 2
Verzoek tot structureel, gedeeltelijk thuiswerk
Onderdeel van Regeling structureel, gedeeltelijk thuiswerk gemeente De Wolden 2011