**1..** Het diensthoofd verleent de re-integratiekandidaat of de ambtenaar in een aangewezen functiegroep als bedoeld in paragraaf 3 op diens voorafgaand verzoek buitengewoon verlof ten behoeve van activiteiten ter verkrijging van een andere functie binnen of buiten de gemeente, tenzij het belang van de dienst zich daartegen verzet. Het diensthoofd bepaalt de omvang van het verlof.
**2..** Het diensthoofd vergoedt aan de re-integratiekandidaat of de ambtenaar in een aangewezen functiegroep als bedoeld in paragraaf 3 op diens voorafgaand verzoek de in redelijkheid, noodzakelijk en aantoonbaar gemaakte kosten van activiteiten ter verkrijging van een andere functie binnen of buiten de gemeente, onder aftrek van vergoedingen die de ambtenaar daarvoor uit anderen hoofde ontvangt of heeft ontvangen. Reiskosten worden vergoed met toepassing van de desbetreffende gemeentelijke regels.
1e lid: aan de re-integratiekandidaat en de ambtenaar in een aangewezen functiegroep in organisatiefase 1 wordt verlof verleend voor sollicitatiegesprekken binnen of buiten de gemeente. Het diensthoofd bepaalt de omvang van het verlof. Het diensthoofd kan verlangen dat de ambtenaar de sollicitatie aannemelijk maakt.
2e lid: aan de re-integratiekandidaat en de ambtenaar in een aangewezen functiegroep in organisatiefase 1 worden de kosten vergoed van activiteiten ten behoeve van sollicitaties. De gemaakte kosten moeten aantoonbaar zijn. In de regel zal het gaan om reiskosten, die worden vergoed met toepassing van de verplaatsingskostenregeling.
Verlof en vergoeding in verband met sollicitatietraining zijn geregeld in het volgende artikel.
Paragraaf 7
Artikel 7.3
Sollicitatiefaciliteiten
Onderdeel van Sociaal beleidskader Den Haag 2011 (m.i.v. 1 januari 2014) en wijzigingsbesluit SBK per 1 januari 2014