**1..** Voordat een definitief besluit wordt genomen ten aanzien van de organisatiewijziging, wordt in het georganiseerd overleg overleg gevoerd over de personele gevolgen van het besluit.
**2..** De leden van het georganiseerd overleg kunnen tussentijds bijeen worden geroepen dan wel schriftelijk worden geraadpleegd, wanneer de omstandigheden een versnelde procedure vereisen.
Hoofdstuk 2
Artikel 2:2
- Overleg over de personele gevolgen en maatregelen
Onderdeel van Sociaal kader gemeente Lansingerland 2013