**1..** In gevallen waarin toepassing van het sociaal kader zou leiden tot een onbillijke situatie voor een medewerker, kan het college van burgemeester en wethouders van dit kader afwijken in een voor de medewerker gunstige zin.
**2..** In gevallen waarin het sociaal kader niet voorziet, beslist het college van burgemeester en wethouders.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies