Het dagelijks bestuur kan cliënten met een korte afstand tot de arbeidsmarkt een detachering als opstapbaan aanbieden, gericht op arbeidsinschakeling.
Artikel 17 lid 2 tot en met 11 zijn ook van toepassing op deze vorm van opstapbanen.
De werknemer wordt voor het verrichten van arbeid gedetacheerd bij een onderneming. De detachering wordt vastgelegd in een schriftelijke overeenkomst.
Loonkostensubsidies gericht op re-integratie
Het dagelijks bestuur kan subsidie verstrekken aan werkgevers die met een cliënt als bedoeld in artikel 17 en 17a van deze verordening een arbeidsovereenkomst sluiten gericht op arbeidsinschakeling;
Het dagelijks bestuur kan subsidie verstrekken aan werkgevers die met een cliënt met een middellange afstand tot en met een grote afstand tot de arbeidsmarkt een arbeidsovereenkomst sluiten gericht op arbeidsinschakeling;
Bij uitvoeringsbesluit stelt het dagelijks bestuur regels ten aanzien van de duur van de subsidies, de hoogte, en de verplichtingen die aan de subsidies worden verbonden.
De subsidies worden alleen verstrekt indien hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing plaatsvindt.
Scholing
Het dagelijks bestuur kan een vorm van scholing aanbieden gericht op arbeidsinschakeling.
Het doel van scholing is het ontwikkelen van vaardigheden in een bepaald vakgebied.
Deze scholing is beroepsgericht en duurt zo kort mogelijk.
Het dagelijks bestuur stelt bij uitvoeringsbesluit regels ten aanzien van de noodzakelijkheid van de scholing, de duur en de maximale kosten.
Nazorg
Het dagelijks bestuur kan nazorg aanbieden.
Het doel van nazorg is het voorkomen dat de cliënt terugvalt in de uitkering.
Deze nazorg duurt maximaal 6 maanden.
Vrijlating van inkomsten
Wanneer de uitkeringsgerechtigde arbeid in deeltijd aanvaardt, waarmee een inkomen wordt verworven dat minder bedraagt dan de voor de uitkeringsgerechtigde van toepassing zijnde norm, kan gedurende maximaal 6 maanden vrijlating van inkomsten uit arbeid plaatsvinden zoals bedoeld in artikel 31 tweede lid onder o van de wet.
Voor de verlening van de vrijlating kan het dagelijks bestuur aanvullende voorwaarden stellen.
Premie aanvaarding algemeen geaccepteerde arbeid of vrijwilligerswerk
Het dagelijks bestuur kan aan personen een activeringspremie toekennen.
De uitkeringsgerechtigde die minimaal 6 maanden een uitkering ontvangt en die algemeen geaccepteerde arbeid aanvaardt of zelfstandige activiteiten ontplooit waardoor het inkomen meer bedraagt dan de van toepassing zijnde uitkering, heeft recht op een eenmalige premie.
De cliënt die vanuit een door de gemeente gesubsidieerde baan algemeen geaccepteerde arbeid aanvaardt of zelfstandige activiteiten ontplooit waardoor het inkomen meer bedraagt dan de van toepassing zijnde bijstandsuitkering, heeft recht op een eenmalige premie.
De premie bedraagt eenmalig E 500 en wordt verstrekt nadat de dienstbetrekking zes maanden aaneengesloten heeft geduurd.
De uitkeringsgerechtigde die minimaal 6 maanden een uitkering ontvangt en die vrijwilligerswerk aanvaardt in het kader van zijn/haar re-integratietraject, van ten minste 10 uren per week gedurende ten minste 6 maanden, heeft recht op een eenmalige premie ter hoogte van E 250.
De premies genoemd in dit artikel dienen schriftelijk aangevraagd te worden.
Geen recht op een premie heeft diegene wiens recht op uitkering met terugwerkende kracht is ingetrokken wegens verzwijgen van werkzaamheden.
Overige vergoedingen
Het dagelijks bestuur kan een vergoeding verstrekken voor kosten die gemaakt zijn in het kader van de arbeidsinschakeling.
Persoonsgebonden re-integratiebudget
Het dagelijks bestuur kan aan cliënten een subsidie verstrekken in de vorm van een op arbeidsinschakeling gericht persoonsgebonden re-integratiebudget.
Onder een persoonsgebonden re-integratiebudget wordt verstaan een subsidie ter voldoening van de noodzakelijk te maken kosten van werkzaamheden die zijn gericht op arbeidsinschakeling.
Het dagelijks bestuur stelt bij uitvoeringsbesluit regels met betrekking tot de uitvoering van dit artikel.
Hoofdstuk › Afdeling 2.
Artikel 17a
Detachering als opstapbaan
Onderdeel van Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand