Wanneer aan de medewerker de taken, werkzaamheden en
verantwoordelijkheden van de “module coördinatie” uit het
functiebeschrijvings- en waarderingssysteem HR21 formeel zijn
opgedragen, ontvangt hij daarvoor, ongeacht het niveau van zijn primaire
functie, een vergoeding van € 200,- bruto per maand.
Salaris II
Artikel 12
Toelage bij toekenning ‘module coördinatie’
Onderdeel van Bezoldigingverordening Vught 2013