**1..** Een medewerker heeft recht op salaris vanaf het moment dat hij feitelijk in dienst treedt.
**2..** Het salaris wordt berekend op basis van de arbeidsduur per week en per kalendermaand uitbetaald uiterlijk voor de eerste van de volgende kalendermaand.
**3..** Wanneer het salaris of een toelage moet worden berekend over een gedeelte van een kalendermaand, wordt het bedrag vastgesteld door het maandbedrag te delen door het aantal dagen van de betreffende kalendermaand.
**4..** Het recht op salaris eindigt in geval van ontslag met ingang van de dag waarop het ontslag in gaat.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies