**1..** De medewerker, die door of vanwege de directie is aangewezen als bedrijfshulpverlener als bedoeld in de Arbeidsomstandighedenwet en naast zijn normale werkzaamheden de bedrijfshulpverleningstaken naar behoren heeft vervuld, ontvangt - tot wederopzegging - een vergoeding.
**2..** De in lid 1 bedoelde vergoeding komt overeen met het bedrag per maand dat door de Minister van Binnenlandse Zaken voor het rijkspersoneel wordt vastgesteld.
**3..** Intrekking van het besluit tot aanwijzing als bedrijfshulpverlener vindt plaats:
op schriftelijk verzoek van de bedrijfshulpverlener;
als de bedrijfshulpverlener niet meer in het bezit is van een geldig BHV-diploma;
als het hoofd bedrijfshulpverlening hem niet meer in staat acht om op adequate wijze zijn taak uit te voeren;
bij schorsing of ontslag als medewerker.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies