Naar hoofdinhoud

Artikel 17

Artikel 17

Onderdeel van Ambtsinstructie Leerplicht en RMC West-Brabant, 2014

De medewerker leerplicht/RMC kan een melding doen bij de Sociale Verzekeringsbank indien er sprake is van ongeoorloofd verzuim bij een jongere van 16 of 17 jaar zonder startkwalificatie. Onder ongeoorloofd verzuim wordt verstaan; verzuim van 16 uur in een periode 4 weken of meer of niet ingeschreven staan op een school tenzij er sprake is van een vrijstelling. De medewerker leerplicht/RMC kan besluiten om over te gaan tot een melding indien er sprake is van verwijtbaarheid van de ouder(s)/verzorger(s) en/of jongere, ouder(s)/verzorger(s) en/of jongere niet willen meewerken aan afspraken om het verzuim te stoppen en/of er sprake is van recidive. Alvorens de medewerker leerplicht/RMC een melding doet bij de SVB, roept hij/zij ouder(s)/verzorger(s) en jongere op om hen van de voorgenomen melding op de hoogte te brengen. Tevens worden er afspraken gemaakt binnen welke termijn onder welke voorwaarden de ouder(s)/verzorger(s) en jongere de melding kunnen voorkomen. De medewerker leerplicht/RMC zet de volgende afspraken op papier welke naar ouder(s)/verzorger(s) en jongere verstuurd worden: het geconstateerde verzuim (minimaal 16 uur per 4 weken); de ondernomen acties om dit verzuim te stoppen maar niet hebben geleid tot het resultaat (acties van de medewerker leerplicht/RMC), gesprek, waarschuwing, melding ZAT enzovoort; datum waarop de melding naar de SVB is verstuurd; datum waarop de kinderbijslag stopgezet zal worden; voorwaarden waar ouder(s)/verzorger(s) en/of jongere aan moeten voldoen om de melding ongedaan te maken; evaluatiedatum (als de melding aan de SVB is gedaan, kunnen ouder(s)/verzorger(s) en/of jongere alsnog voldoen aan de voorwaarden de melding aan de SVB ongedaan maken. Hiervoor wordt een uiterste datum genoemd. Op deze wijze hebben ouder(s)/verzorger(s) en jongere alsnog de kans de melding ongedaan te maken. Meldcode Huiselijk geweld en Kindermishandeling

Rechtspraak bij dit artikel