Algemeen
De ontwikkeling van het Lokaal Gezondheidsbeleid is begonnen voordat er sprake was van een brede samenwerking op verschillende terreinen in de Kempen tussen de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot en Reusel-de Mierden. Inmiddels wordt er op verschillende terreinen, zoals de ISD en de WMO, intensief samengewerkt. De samenwerking wordt dan volgens een min of meer vaste structuur vormgegeven: een stuurgroep met daarin alle portefeuillehouders sturen de samenwerking bestuurlijk aan en daaronder voeren regie-, project-, en werkgroepen taken uit. Voorgesteld wordt om in de nieuwe planperiode ook het LGB samenwerking op dezelfde vorm te geven.
Het is belangrijk om op te merken dat een gezamenlijke regionale nota lokaal gezondheidsbeleid niet wil zeggen dat we in alle gemeenten precies dezelfde dingen moeten doen. We kiezen voor een aantal gezamenlijke speerpunten binnen het domein gezondheidsbevordering. Binnen deze speerpunten kunnen de gemeenten zelf accenten leggen en zelf activiteiten initiëren en uitvoeren.
Stuurgroep LGB
In de stuurgroep hebben alle portefeuillehouders Gezondheidsbeleid van de Kempengemeenten zitten. Zij sturen de bestuurlijke samenwerking aan en zijn eindverantwoordelijk voor resultaten die worden behaald ten aanzien van de speerpunten overgewicht, schadelijk alcoholgebruik, roken, depressie en SOA’s / sexueel risicogedrag. De stuurgroep is eveneens verantwoordelijk voor de eindproducten van de regiegroep LGB.
Regiegroep LGB
In de regiegroep hebben de ambtenaren gezondheidsbeleid van de Kempengemeenten diverse uitvoeringsinstellingen zitting. Deze uitvoeringsinstellingen zijn:
Gemeentelijke Gezondheidsdienst Zuidoost Brabant;
Zorgbelang Brabant;
Zuidzorg;
Maatschappelijk Werk Dommelregio;
Stichting Gecoördineerd Ouderenwerk De Kempen;
Regionale Stichting Zorgcentra De Kempen;
K2;
MEE;
Geestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen;
de huisartsen
de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel – De Mierden;
De regiegroep werkt in opdracht van de stuurgroep. De eerste opdracht die zij van de stuurgroep zal krijgen betreft het maken van een uitvoeringsplan voor de speerpunten van deze nota LGB.
De belangrijkste aandachtspunten van de regiegroep bij het vervullen van haar taak zijn:
Samenwerken waar het kan en lokaal maatwerk leveren waar het moet.
De samenwerking is niet vrijblijvend, voor succes is commitment van de deelnemende partijen noodzakelijk.
Werkgroepen
De regiegroep kan zich laten adviseren door werkgroepen. De samenstelling van de werkgroep is afhankelijk van het onderwerp waarover advies is gevraagd, maar zal over het algemeen bestaan uit uitvoerende medewerkers.
Hoofdstuk 4
Artikel 4.1
Organisatiestructuur
Onderdeel van Beleidsplan Lokaal Gezondheidsbeleid in de Kempen 2008-2011