De gedragingen bedoeld in artikel 44, lid 1 en artikel 45 van de WIJ
worden onderscheiden in de volgende categorieën:
Hoofdstuk
eerste categorie:
het niet binnen de gestelde termijn verstrekken van informatie die van
belang is voor het toekennen of uitvoeren van het werkleeraanbod of het
recht op de inkomensvoorziening hetgeen niet heeft geleid tot het ten
onrechte of tot een te hoog bedrag verlenen van
inkomensvoorziening;
tweede categorie:
het niet binnen de gestelde termijn verstrekken van
informatie die van belang is voor het toekennen of uitvoeren van het werkleeraanbod of het recht op
de inkomensvoorziening hetgeen heeft geleid tot het ten onrechte of tot
een te hoog bedrag verlenen van inkomensvoorziening tot een bedrag van €
2.000,00 netto;
het niet dan wel in onvoldoende mate meewerken aan het opstellen
van een plan met betrekking tot de arbeidsinschakeling,
waaronder begrepen het onvoldoende meewerken aan een onderzoek
naar de mogelijkheden tot arbeidsinschakeling;
het zich niet houden aan de verplichtingen om zich te
onderwerpen aan een noodzakelijke behandeling van medische
aard.
derde categorie:
het niet binnen de gestelde termijn verstrekken van informatie
die van belang is voor het toekennen of uitvoeren van het
werkleeraanbod of het recht op de inkomensvoorziening hetgeen
heeft geleid tot het ten onrechte of tot een te hoog bedrag
verlenen van inkomensvoorziening tot een bedrag tussen €
2.000,00 en € 4.000,00 netto;
het stellen van onredelijke eisen in verband met de door de
belanghebbende te verrichten algemeen geaccepteerde arbeid, die
het aanvaarden of verkrijgen van algemeen geaccepteerde arbeid
belemmeren;
het niet of onvoldoende meewerken aan het behoud of bevorderen
van de arbeidsbekwaamheid;
het niet of onvoldoende meewerken aan activiteiten of
werkzaamheden, gericht op de arbeidsinschakeling;
het nalaten de opgedragen werkzaamheden of activiteiten naar
beste vermogen te verrichten;
het zich zeer ernstig misdragen jegens het college en zijn
ambtenaren.
vierde categorie:
het niet binnen de gestelde termijn verstrekken van informatie
die van belang is voor het toekennen of uitvoeren van het
werkleeraanbod of het recht op de inkomensvoorziening hetgeen
heeft geleid tot het ten onrechte of tot een te hoog bedrag
verlenen van inkomensvoorziening tot een bedrag tussen €
4.000,00 en € 10.000,00 netto.
het zich zeer ernstig misdragen jegens het college en zijn
ambtenaren als tegelijkertijd sprake is van een uitsluiting van
een werkleeraanbod ex art 22 van de WIJ.
Hoofdstuk 4.
Artikel 5
Categorieën van verwijtbare gedragingen
Onderdeel van Verordening afstemmingsbeleid WWB en WIJ