Bij de invulling van de tegenprestatie betreft en in geen geval functies die leiden tot arbeidsverdringing. Daartoe worden de volgende toetsingscriteria toegepast:

  • - De functies beïnvloeden de concurrentieverhoudingen niet nadelig.
  • - Het gaat niet om activiteiten waarvoor de deelnemer of een ander normaal gesproken betaald wordt of minder dan twee jaar geleden nog betaald werd.
  • - Het gaat niet om eerder bestaande arbeidsplaatsen met vergelijkbare werkzaamheden waar salaris voor werd betaald;
  • - Het gaat niet om werkzaamheden die eerder in de betreffende organisatie zijn wegbezuinigd.
  • - Er staat geen vacature open voor dezelfde of bijna dezelfde activiteiten als die bij de tegenprestatie worden uitgevoerd.
  • - Activiteiten worden binnen maatschappelijke organisaties zo veel mogelijk gewisseld. Er wordt gerouleerd over diverse organisatieonderdelen.
  • - Het karakter van de activiteiten is incidenteel
  • - Ook als de belanghebbende zelf een voorstel doet over de invulling van de tegenprestatie is de toets op verdringing nodig.