**1..** Wanneer voor de medewerker een salarisschaal gaat gelden met een hoger maximumsalaris, wordt het salaris in de nieuwe schaal vastgesteld op een bedrag, gelegen onmiddellijk boven het salaris, dat de medewerker in de oude schaal zou hebben genoten. Indien deze plaatsing in een hogere salarisschaal tegelijkertijd plaatsvindt met een periodieke verhoging vindt eerst de plaatsing in de hogere salarisschaal plaats en wordt vervolgens de periodieke verhoging toegepast.
**2..** Bij toepassing van het eerste lid van dit artikel wordt het nieuwe salaris met één periodiek verhoogd, indien het naast hoger gelegen salaris in de nieuwe schaal een groei van minder dan 75% van het salarisverschil bedraagt, welke de medewerker zou hebben ontvangen indien hij in zijn oude schaal een periodieke verhoging zou hebben gekregen.
**3..** Voor de medewerker die het maximum van de oude schaal heeft bereikt, moet de groei minimaal 75% van het salarisverschil bedragen tussen het maximum salaris van de schaal en het naast lagere bedrag binnen de oude salarisschaal.
Hoofdstuk II.
Artikel 10
Salaris bij bevordering naar hogere schaal
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Horst aan de Maas