Het college kan onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden inzetten voor zover die werkzaamheden:
de participatie bevorderen; en
worden verricht naast reguliere arbeid in de organisatie waarin ze worden verricht; en
additioneel van aard zijn en nooit leiden tot verdringing op de arbeidsmarkt plaatsvindt.
Hoofdstuk
Artikel 2
Inhoud van de onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden
Onderdeel van Verordening maatschappelijke inspanning gemeente Zwolle 2015