**1..** Het college zet de maatschappelijke nuttige activiteiten motiverend en activerend in, waarbij tegemoetgekomen wordt aan individuele en collectieve belangen.
**2..** Het college kan na overleg met de belanghebbende die een lange afstand tot de arbeidsmarkt heeft een tegenprestatie vaststellen in het persoonlijke actieplan.
**3..** Bij het opdragen van een onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden houdt het college rekening met de volgende factoren:
De onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden moet naar vermogen kunnen worden verricht.
Een korte afstand tot de arbeidsmarkt eist gegronde reden voor een onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden.
De individuele omstandigheden moeten in aanmerking worden genomen.
De persoonlijke wensen en kwaliteiten van een belanghebbende moeten in overweging worden genomen;
Met lopende maatschappelijke activiteiten of vrijwilligerswerk wordt rekening gehouden.
Hoofdstuk
Artikel 3
De voorwaarden
Onderdeel van Verordening maatschappelijke inspanning gemeente Zwolle 2015