Het doel van het planningsgesprek is het maken van concrete afspraken over te behalen resultaten in het komende jaar. Hiermee is vooraf duidelijk waarop de medewerker aan het einde van het jaar beoordeeld zal worden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies