**1..** Het college kan subsidie verstrekken aan werkgevers die een
werknemer behorende tot de doelgroep, een arbeidsovereenkomst
sluiten, wanneer de werkgever hier zonder deze subsidie niet toe
bereid is.
**2..** De werkgeverssubsidie kan worden verstrekt voor maximaal zes
maanden. In bijzondere gevallen kan deze termijn worden verlengd,
indien dit naar het oordeel van het college noodzakelijk is voor de
arbeidsinschakeling van de werknemer.
**3..** De hoogte en voorwaarden van de werkgeverssubsidie kunnen worden
vastgelegd in beleidsregels.
**4..** De subsidie wordt alleen verstrekt indien hierdoor de
concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en er
geen verdringing op de arbeidsmarkt plaatsvindt.
Hoofdstuk 3.
Artikel 10.
Werkgeverssubsidie gericht op arbeidsinschakeling
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Kapelle 2015