**1..** Het college kan aan een werkgever waarbij een persoon uit de doelgroep arbeid heeft aanvaard, gedurende maximaal twaalf maanden nazorg bieden.
**2..** De nazorg is gericht op het bestendig maken van de arbeidsrelatie van de persoon en de werkgever.
Paragraaf 3
Artikel 22
- Nazorg
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Zoetermeer 2015