**1..** Het college kan de voorziening beschut werk aanbieden aan een
persoon uit de doelgroep die door een lichamelijke,
verstandelijke of psychische beperking een zodanige mate van
begeleiding op en aanpassingen van de werkplek nodig heeft dat
van een reguliere werkgever redelijkerwijs niet kan worden
verwacht dat hij deze persoon in dienst neemt.
**2..** Het college bepaalt voor welke personen uit de doelgroep advies
wordt ingewonnen bij het Uitvoeringsinstituut
werknemersverzekeringen voor de beoordeling of zij uitsluitend
in een beschutte omgeving onder aangepaste omstandigheden
mogelijkheden tot arbeidsparticipatie hebben.
**3..** Om de in artikel 10b, eerste lid, van de Participatiewet,
bedoelde werkzaamheden mogelijk te maken zet het college de
volgende ondersteunende voorzieningen in: fysieke aanpassingen
van de werkplek of de werkomgeving, uitsplitsing van taken of
aanpassingen in de wijze van werkbegeleiding, werktempo of
arbeidsduur.
**4..** Het college bepaalt de omvang van het aanbod beschut werk en
legt vast hoeveel plekken voor beschut werk de gemeente
beschikbaar stelt.
Hoofdstuk 3. › Paragraaf 3.3
Artikel 10.
Voorziening beschut werk
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Zevenaar