**1..** Het college kan zorgen voor toeleiding van een persoon die
behoort tot de doelgroep naar een dienstverband met een
werkgever, gericht op arbeidsinschakeling.
**2..** De werknemer wordt voor het verrichten van arbeid gedetacheerd
bij een onderneming. De detachering wordt vastgelegd in een
schriftelijke overeenkomst tussen zowel de werkgever en
inlenende organisatie als tussen de werknemer en inlenende
organisatie.
**3..** Een werknemer wordt uitsluitend geplaatst als hierdoor de
concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en
er geen verdringing op de arbeidsmarkt plaatsvindt.
**4..** In een trajectplan wordt in ieder geval vastgelegd:
het doel van de detacheringsbaan;
de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt;
de duur van de detacheringsbaan.
Hoofdstuk 3. › Paragraaf 3.3
Artikel 9.
Detacheringsbaan
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Zevenaar