Het tweede jaar wordt aan de werkgever achteraf een bonus uitgekeerd van 15% van het WML of het WMJL wanneer aan de volgende voorwaarden is voldaan:
De werkzoekende is het hele jaar aan het werk geweest
De werkzoekende heeft de hele jaar geen beroep hoeven doen op een uitkering in het kader van de Participatiewet, de IOAW of de IOAZ.
Hoofdstuk 3
Artikel 8
Het tweede jaar
Onderdeel van Beleidsregels Opstapsubsidie Participatiewet, IOAW en IOAZ Gemeente Leiderdorp 2015