1. Indien belanghebbende de wettelijke verplichtingen niet of onvoldoende nakomt wordt een maatregel opgelegd. Het betreft de wettelijke verplichtingen als bedoeld in artikel:
9 leden 1 en 6 Participatiewet
9a leden 12 juncto 5d Participatiewet
18 lid 2 Participatiewet;
55 Participatiewet;
13 leden 2 en 4 IOAW
20 lid 2 IOAW;
37 IOAW;
38 lid 12 juncto 5d IOAW;
13 leden 2 en 4 IOAZ
20 lid 1 IOAZ;
37 IOAZ;
38 lid 12 juncto 5d IOAZ;
Dit handelen of nalaten wordt onderscheiden in categorieën zoals nader omschreven in het lid 2, 3, 4 en 5.
2.De eerste categorie betreft:
het voor de eerste keer niet verschijnen op een afspraak in verband met een onderzoek naar arbeids- en of integratiemogelijkheden of het voor de eerste keer niet verschijnen op een trajectvoortgangsgesprek.
3.De tweede categorie betreft:
het zich niet tijdig laten registreren als werkzoekende bij het Werkplein of het niet tijdig laten verlengen van die registratie.
4. De derde categorie betreft:
het niet of onvoldoende meewerken aan het behoud of bevorderen van de arbeidsbekwaamheid;
het niet of onvoldoende meewerken aan activiteiten of werkzaamheden, gericht op de arbeidsinschakeling;
het onvoldoende meewerken aan het opstellen, uitvoeren en evalueren van een plan met betrekking tot de arbeidsinschakeling;
het niet of in onvoldoende mate meewerken aan een onderzoek naar de mogelijkheden tot arbeidsinschakeling;
het onvoldoende aantonen dat het regulier onderwijs geen mogelijkheden meer biedt door een persoon jonger dan 27 jaar;
het niet of onvoldoende verrichten van opgedragen onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden;
het belemmeren van de arbeidsinschakeling;
het niet of in onvoldoende gebruikmaken van een aangeboden voorziening gericht op arbeidsinschakeling, waaronder begrepen sociale activering, waarbij bij een alleenstaande ouder tevens de ontheffing als bedoeld in artikel 9a Participatiewet is ingetrokken;
het zich niet onderwerpen aan een, op advies van een arts, noodzakelijk geachte behandeling van medische aard;
het stellen van onredelijke eisen in verband met de door hem te verrichten algemeen geaccepteerde arbeid, die het aanvaarden of verkrijgen van algemeen geaccepteerde arbeid belemmeren;
het niet naar vermogen trachten algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen;
het nalaten de opgedragen werkzaamheden of activiteiten naar beste vermogen te verrichten;
het niet of onvoldoende nakomen van verplichtingen die verband houden met de aard en het doel van een bepaalde vorm van bijstand;
het niet of onvoldoende nakomen van verplichtingen die strekken tot vermindering van de bijstand;
het niet of onvoldoende nakomen van verplichtingen die strekken tot beëindiging van de bijstand;
het niet ondertekenen van de vaststellingsovereenkomst ten behoeve van een subsidie uit het Europees Sociaal Fonds zoals die volgt op de trajectplanbeschikking van belanghebbende.
5. De vierde categorie betreft:
het niet aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid;
het door eigen toedoen niet behouden van algemeen geaccepteerde arbeid;
6. Voor de bepalen van de hoogte van de maatregel worden de in het zevende lid bedoelde percentages toegepast onverminderd het bepaalde in artikel 3 lid 4 van deze verordening.
7. De hoogte van de maatregel is:
5 procent van de norm bij de eerste categorie;
10 procent van de norm bij de tweede categorie;
50 procent van de norm bij de derde categorie;
100 procent van de norm bij de vierde categorie.
8. De duur van de maatregel is ongeacht het percentage één maand.
HOOFDSTUK 4.
Artikel 8
Het niet of onvoldoende nakomen van de niet geüniformeerde verplichtingen arbeidsinschakeling
Onderdeel van Maatregelen- en handhavingsverordening Gemeente Almere 2015