Het college bepaalt de loonkostensubsidie nadat de loonwaarde is
vastgesteld.
De loonkostensubsidie bedraagt maximaal 70% van het wettelijk
minimum loon voor de werkgever voor het verschil tussen de
loonwaarde en het wettelijk minimum loon gedurende de
arbeidsperiode of zoveel korter als het college redelijk
acht.
Hoofdstuk 2.
Artikel 5.
Loonkostensubsidie
Onderdeel van Verordening loonkostensubsidie Participatiewet 2015