De taak van de directie omvat de volgende hoofdbestanddelen:
Strategische beleidsontwikkeling.
Samenhang en integraliteit.
Functioneren van de ambtelijke organisatie en het permanent
(door)ontwikkelen van de organisatie
Realiseren van samenwerking.
Het toewijzen van taken aan de eenheden.
Draagt zorg voor een vorm van intervisie tussen de
leidinggevenden.
De directieleden werken voor wat betreft haar taken,
verantwoordelijkheden en bevoegdheden samen op basis van
gelijkwaardigheid.
Binnen de directie wordt gestreefd naar consensus. In het geval geen
eenstemmigheid kan worden bereikt beslist de algemeen
directeur.