**1..** Het college kan een incidentele loonkostensubsidie verstrekken aan werkgevers ten behoeve van bepaalde
specifieke doelgroepen.
**2..** Het college stelt nadere regels op ten aanzien van:
de specifieke doelgroepen waarvoor incidentele loonkostensubsidie kan worden verleend;
de hoogte en duur van de incidentele loonkostensubsidie;
het recht op incidentele loonkostensubsidie in relatie tot de omvang van de dienstbetrekking;
de wijze van betaalbaarstelling;
het maximaal aantal te verstrekken incidentele loonkostensubsidies per werkgever.
**3..** De incidentele loonkostensubsidie wordt uitsluitend verstrekt als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet
onverantwoord worden beïnvloed en geen verdringing van arbeid plaatsvindt.
**4..** De incidentele loonkostensubsidie wordt niet verstrekt in combinatie met structurele loonkostensubsidie voor
dezelfde werknemer.
**5..** De incidentele loonkostensubsidie wordt niet verstrekt als de werkgever op grond van een andere regeling
aanspraak kan maken op een financiële tegemoetkoming in verband met de indiensttreding van de werknemer.
Hoofdstuk 4.
Artikel 16.
Incidentele loonkostensubsidie
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet