**1..** Het college kan een incidentele loonkostensubsidie verstrekken aan werkgevers ten behoeve van bepaalde
specifieke doelgroepen.
**2..** Het college stelt nadere regels op ten aanzien van:
- - de specifieke doelgroepen waarvoor incidentele loonkostensubsidie kan worden verleend;
- - de hoogte en duur van de incidentele loonkostensubsidie;
- - het recht op incidentele loonkostensubsidie in relatie tot de omvang van de dienstbetrekking;
- - de wijze van betaalbaarstelling;
- - het maximaal aantal te verstrekken incidentele loonkostensubsidies per werkgever.
**3..** De incidentele loonkostensubsidie wordt uitsluitend verstrekt als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet
onverantwoord worden beïnvloed en geen verdringing van arbeid plaatsvindt.
**4..** De incidentele loonkostensubsidie wordt niet verstrekt in combinatie met structurele loonkostensubsidie voor
dezelfde werknemer.
**5..** De incidentele loonkostensubsidie wordt niet verstrekt als de werkgever op grond van een andere regeling
aanspraak kan maken op een financiële tegemoetkoming in verband met de indiensttreding van de werknemer.