**1..** Een werkgeverscommissie treedt op als werkgever van de griffie. Deze commissie neemt rechtspositionele besluiten ten aanzien van de griffier, met uitzondering van schorsing, disci-plinaire maatregelen en ontslag, welke bevoegdheden blijven rusten bij de raad.
**2..** Deze werkgeverscommissie bestaat uit drie leden die door en uit de raad worden benoemd. De burgemeester treedt op als adviseur.
**3..** Het lidmaatschap van deze commissie eindigt:
Op eigen verzoek;
Bij aftreden van het lid als raadslid;
Indien de raad van oordeel is dat het lid niet langer geschikt is de functie van lid van de werkgeverscommissie te vervullen.
**4..** De werkgeverscommissie bepaalt haar eigen werkwijze en vergadert in beslotenheid. Op de agenda, de stukken, het behandelde ter vergadering en het verslag wordt aan de leden van de werkgeverscommissie en eventuele ambtelijke ondersteuning geheimhouding opgelegd.
**5..** De werkgeverscommissie vergadert tenminste eenmaal per jaar en voorts zo vaak als door de leden, de burgemeester of door de griffier, nodig wordt geacht.
**6..** De commissie wordt ambtelijk ondersteund door een medewerker deskundig op het terrein van Personeelsaangelegenheden.
**7..** De werkgeverscommissie brengt jaarlijks verslag uit aan het presidium van haar werkzaamheden en bevindingen.
Hoofdstuk 1
Artikel 4
Werkgeverscommissie griffier
Onderdeel van Reglement van Orde voor de vergaderingen van de gemeenteraad van Groesbeek