**1..** In geval van één gedraging waarbij meerdere verplichtingen worden geschonden, waarbij verlaging van verschillende hoogten kunnen worden opgelegd, wordt de hoogste verlaging opgelegd.
**2..** In geval van meerdere gedragingen waarbij meerdere verplichtingen worden geschonden, waarbij verschillende verlagingen kunnen worden opgelegd, worden de percentages bij elkaar opgeteld (tot een maximum van 100%).. Alleen wanneer zeer dringende redenen zich daartegen verzetten kunnen de verlagingen na elkaar worden opgelegd.
**3..** Indien het dagelijks bestuur de uitkering op grond van artikel 20 eerste lid IOAW of artikel 20 tweede lid IOAZ, blijvend of tijdelijk weigert en de gedraging die tot deze weigering heeft geleid tevens op grond van deze verordening tot een verlaging zou kunnen leiden, blijft een verlaging ter zake van die gedraging achterwege.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies