Op grond van de Wet arbeid en zorg (Waz) hebben ambtenaren recht op 26 weken ouderschapsverlof. De medewerker, die op grond van de Waz ouderschapsverlof opneemt, heeft op grond van de CAR UWO recht op doorbetaling van een percentage van zijn bezoldiging over dit verlof gedurende ten hoogste 13 maal de formele arbeidsduur per week.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies