In deze regeling, ter nadere uitwerking van artikelen in de hoofdstukken 4, 4a en 6 CAR/UWO, wordt verstaan onder:
-ambtenaar:
de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, lid 1a, van de CAR;
de werknemer-student op wie de Regeling Leer-Arbeidsplaats voor de (duale) werknemer/student (LAP) van de Gemeente Westland van toepassing is.
-CAR/UWO:
de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en de Uitwerkingsovereenkomst zoals van toepassing verklaard voor de Gemeente Westland.
-leidinggevende:
de gemeentesecretaris (voor wat betreft de directeuren);
de directeur (voor wat betreft zijn afdelingshoofden/medewerkers);
het afdelingshoofd (voor wat betreft zijn teamleiders/medewerkers);
de teamleider (voor wat betreft zijn medewerkers).
-medewerker buitendienst:
de ambtenaar die zijn werkzaamheden verricht bij het Team Civiel Beheer Team Gebiedsbeheer van afdeling Inrichting en Beheer Openbare Ruimte van de Gemeente Westland.
-arbeidsduur(art. 1.1, lid 1, sub e van de CAR):
de vooraf vastgestelde omvang van het aantal uren in een bepaalde periode gedurende welke door de ambtenaar arbeid moet worden verricht.
-arbeidsduur per dag:
de arbeidsduur zoals die (volgens rooster) voor de ambtenaar per dag is vastgelegd.
-formele arbeidsduur per week(art. 1:1, lid 1, sub g van de CAR):
de arbeidsduur volgens de aanstelling;
-feitelijke arbeidsduur per week(art. 1:1, lid 1, sub h van de CAR):
de arbeidsduur zoals die voor de ambtenaar voor een bepaalde week (volgens rooster) is vastgesteld;
-arbeidsduur per jaar (zie ook het gestelde inart. 1:1, lid 1, sub j van de CAR):
de naar jaarbasis herleide formele arbeidsduur (52 x 36 uur = 1.872 uur) gecorrigeerd met feestdagen, in de Gemeente Westland aanvullend gecorrigeerd met Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag, waarna per saldo 1822 uur resteert.
-werktijd:
de periode(n) tussen vastgestelde tijdstippen per dag gedurende welke door de ambtenaar arbeid moet worden verricht.
-servicetijd:
de tijd waarin een afdeling of een team bezet moet zijn voor serviceverlening.
-pauze/rusttijd:
de geldende normen in de Arbeidstijdenwet.
-adequate bezetting:
een zodanige bezetting van een afdeling of een team dat de bedrijfsvoering op het gewenste kwaliteitsniveau is verzekerd. De adequate bezetting wordt in het afdelings- of teamplan vastgelegd.
Hoofdstuk I
Artikel 1
Begripsomschrijvingen
Onderdeel van Regeling Arbeidsduur en Vakantieverlof (2015)