Seniormedewerkers ondersteunen de afdelingsmanager door:
eerste aanspreekpunt te zijn binnen een afdelingscluster;
het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van de medewerkers in het cluster;
het verrichten van complexe, meer omvattende werkzaamheden qua omvang en diepgang binnen het cluster;
het ondersteunen en coachen van medewerkers bij het oplossen van werkinhoudelijke problemen vanuit vakinhoudelijke kennis;
het vervullen van een klankbordfunctie en te fungeren als eerste aanspreekpunt voor wat de werkinhoud voor collega’s;
signaleren van en adviseren over ontwikkelingen binnen het cluster richting de afdelingsmanager;
Het leveren van input voor de p&o gesprekscyclus.
Artikel 15
Taken seniormedewerkers
Onderdeel van Besluit op de organisatie van de gemeente Groesbeek 2015