Seniormedewerkers ondersteunen de afdelingsmanager door:
- - eerste aanspreekpunt te zijn binnen een afdelingscluster;
- - het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van de medewerkers in het cluster;
- - het verrichten van complexe, meer omvattende werkzaamheden qua omvang en diepgang binnen het cluster;
- - het ondersteunen en coachen van medewerkers bij het oplossen van werkinhoudelijke problemen vanuit vakinhoudelijke kennis;
- - het vervullen van een klankbordfunctie en te fungeren als eerste aanspreekpunt voor wat de werkinhoud voor collega’s;
- - signaleren van en adviseren over ontwikkelingen binnen het cluster richting de afdelingsmanager;
- - Het leveren van input voor de p&o gesprekscyclus.