Doel
Bij deze vorm van ondersteuning gaat het primair om systematische ondersteuning op de werkplek waarbij het van belang is dat de werknemer zonder die ondersteuning zijn werkzaamheden niet kan verrichten. Dit betekent dat het moet gaan om ondersteuning op vaste tijden en gedurende een langere periode.
De jobcoach spreekt met de betreffende persoon een individueel begeleidings- en inwerkprogramma op de werkplek af. De jobcoach bewaakt afspraken tussen de werknemer en zijn werkgever en adviseert de werkleiding. Het uiteindelijke doel van de jobcoach is dat degene die begeleid wordt de baan uiteindelijk volkomen zelfstandig kan uitvoeren.
Voorwaarden
Dit instrument wordt primair gekoppeld aan:
Het instrument proefplek in combinatie met het instrument loonkostensubsidie;
Het instrument participatieplaats;
Het instrument werkstage.
Termijn
Proefplek/loonkostensubsidie: in eerste instantie voor de duur van maximaal drie maanden (gedurende de periode proefplek), vervolgens voor maximaal de duur van een jaar. Bij de periodieke beoordeling van de loonwaarde wordt ook de inzet van dit instrument opnieuw beoordeeld.
Bij de overige voorzieningen/instrumenten: in eerste instantie voor de duur van maximaal 6 maanden. Vervolgens kan dit periodiek worden verlengd.
Kostprijs
Afhankelijk van het aantal uren.
Hoofdstuk 3
Artikel 12
Persoonlijke ondersteuning (jobcoach)
Onderdeel van Beleidsregel re-integratie en loonkostensubsidie gemeente Oldebroek 2015