**Lid .** Werkervaringsplaatsen waarbij mensen leren om gedurende een vastgesteld aantal uren per dag zinvol aan het werk te zijn onder omstandigheden die een ‘echte’ baan benaderen;
Werknemersvaardigheden: het aanleren van basale vaardigheden als op tijd komen, afmelden, feedback kunnen geven, vragen en ontvangen, opdrachten uitvoeren etc;
Jobcoaching: begeleiden bij wegnemen / hanteerbaar maken van belemmeringen in de werksituatie die de weg naar werk en/of maatschappelijk participeren in de weg staan;
Lifecoaching: begeleiden bij wegnemen / hanteerbaar maken van belemmeringen in de privé situatie die de weg naar werk en/of maatschappelijk participeren in de weg staan;
Sollicitatietraining / begeleiding: indien een klant geschikt gemaakt is voor de arbeidsmarkt, kan de klant binnen het traject begeleid worden naar werk;
Nazorg: na uitstroom uit het traject naar werk, wordt gedurende 6 maanden nazorg ingezet mede om te voorkomen dat de klant voortijdig uitvalt.
**Lid 2.** Afspraken over de inzet van producten en diensten, de prijs, de (management) informatie en de resultaten worden bij contract geregeld.
**Lid 3.** De regie op inkoop van de genoemde producten en diensten, per individuele klant, ligt altijd bij de klantmanager van de afdeling Werk en Inkomen.
Artikel 3
Producten en diensten
Onderdeel van Verordening Inkoop producten en diensten Stichting Samenwerken 2009