**1..** De commissie heeft tot taak de door haarzelf en de commissaris geselecteerde kandidaten voor het ambt van burgemeester te beoordelen.
**2..** De commissie brengt over haar bevindingen schriftelijk en vertrouwelijk verslag uit aan respectievelijk de raad en de commissaris. Het verslag wordt voorzien van een conceptaanbeveling van twee personen.
**3..** De commissie verschaft zich slechts door tussenkomst van de commissaris de door haar nodig geachte informatie over de kandidaten. Een uitzondering hierop kan zijn het verkrijgen van informatie via externe deskundige ondersteuning voor het beoordelen van kandidaten ten aanzien van persoonskenmerken en bestuursstijlkenmerken.
**4..** Indien de commissie ook andere kandidaten die op de voorgeschreven wijze hebben gesolliciteerd en die niet behoren tot de selectie van de commissaris, wil beoordelen, stelt zij de commissaris hiervan in kennis.
**5..** De commissie brengt haar in lid 2 bedoelde bevindingen uit op basis van de gegevens die de commissaris haar verstrekt, op basis van mondelinge en schriftelijke informatie die de door haar ontvangen kandidaten haar geven en op basis van de informatie die zij eventueel heeft verkregen via externe deskundige ondersteuning voor het beoordelen van kandidaten ten aanzien van persoonskenmerken en bestuursstijlkenmerken, zulks na weging van een en ander.
**6..** Bij haar werkzaamheden neemt de commissie het gestelde in de circulaire in acht.
Artikel 2
Taak en werkwijze van de commissie
Onderdeel van Verordening Vertrouwenscommissie voor de benoeming van een nieuwe burgemeester voor de gemeente Groesbeek 2015