**1..** Het college kan een incidentele loonkostensubsidie verstrekken aan
werkgevers ten behoeve van specifieke doelgroepen:
**2..** Het college kan nadere regels stellen ten aanzien van de voorziening
bedoeld in het eerste lid Voor zover deze nadere regels worden
opgesteld hebben deze in ieder geval betrekking op:
de specifieke doelgroepen waarvoor incidentele
loonkostensubsidie kan worden verleend;
de hoogte en duur van de incidentele
loonkostensubsidie;
het recht op de incidentele loonkostensubsidie gerelateerd
aan de omvang van de dienstbetrekking;
de wijze van betaalbaar stellen;
het maximaal aantal te verstrekken incidentele
loonkostensubsidies per werkgever.
**3..** De incidentele loonkostensubsidie wordt uitsluitend verstrekt als
hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden
beïnvloed en geen verdringing plaatsvindt.
**4..** De incidentele loonkostensubsidie wordt alleen dan verstrekt als er
voor dezelfde werknemer geen structurele loonkostensubsidie wordt
verstrekt.
**5..** Een incidentele loonkostensubsidie wordt niet verstrekt als de
werkgever op grond van een andere regeling aanspraak maakt op
financiële tegemoetkomingen in verband met de indiensttreding van de
werknemer.
Hoofdstuk 4
Artikel 16
Incidentele loonkostensubsidie
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Roosendaal 2015