In deze regeling wordt verstaan onder:
- - de wet: de Wet Werk en Bijstand;
- - IOAW: Wet Inkomensvoorziening voor Oudere en Gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Werkloze Werknemers;
- - IOAZ: Wet Inkomensvoorziening voor Oudere en Gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Gewezen Zelfstandigen;
- - het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Arnhem;
- - de doelgroep: de groep personen voor wie het college op grond van artikel 7 van de wet, artikel 34 IOAW en artikel 34 IOAZ; verantwoordelijk is voor de ondersteuning bij de arbeidsinschakeling;
- - de belanghebbende: het lid van de doelgroep dat aanspraak maakt op ondersteuning of aan wie ondersteuning wordt geboden;
- - de werknemer: het lid van de doelgroep dat een dienstverband heeft met een werkgever die daarvoor subsidie ontvangt op grond van deze verordening;
- - ondersteuning: ondersteuning als bedoeld in artikel 7 van de wet, artikel 34 IOAW en artikel 34 IOAZ;
- - arbeidsinschakeling: arbeidsinschakeling zoals bedoeld in artikel 6, onderdeel b van de wet;
- - een traject: een aaneenschakeling van re-integratie-instrumenten;
- - re-integratie-instrumenten: de instrumenten die het college ter beschikking heeft voor het bieden van ondersteuning als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onderdeel a van de wet;
- - trajectplan: een door het college, of een in opdracht van het college door een re-integratiebedrijf, opgesteld plan ter uitvoering van de taak, bedoeld in artikel 7, eerste lid, onderdeel a van de wet;
- - werkgeverssubsidie: een subsidie voor een werkgever als tegemoetkoming in de arbeidskosten van een individuele werknemer behorend tot de doelgroep waartoe in ieder geval behoren loonkosten, begeleidingskosten en scholingskosten;
- - werkgeverssubsidie voor voormalige ID-banen: een subsidie voor een werkgever als tegemoetkoming in de arbeidskosten van een individuele werknemer, die voorheen op basis van het Besluit In- en Doorstroombanen werden ondersteund, waartoe in ieder geval behoren loonkosten, begeleidingskosten en scholingskosten.