Art. 13 Werktijden en verlof — Overwerk

Een medewerker van wie de werktijden volgens het rooster tussen 8.00 en 18.00 uur vallen en die buiten deze vastgestelde werktijden in opdracht werkzaamheden verricht heeft recht op een overwerkvergoeding. De vergoeding bestaat uit evenveel verlof als dat er volle uren is overgewerkt plus een toeslag voor elk overgewerkt uur. De toeslag is afhankelijk van het tijdstip van het overgewerkte uur. De overwerktoeslag bedraagt een percentage van het uurloon van de medewerker Maandag t/m vrijdag tussen 6.00 en 8.00 uur en tussen 18.00 en 20.00 uur 25% Maandag t/m vrijdag tussen 0.00 en 6.00 uur en tussen 20.00 en 24.00 uur 50% Maandag of de dag volgend op een feestdag tussen 0.00 en 6.00 uur 75% Zaterdag 75% Zon- en feestdagen 100% Het verlof wordt bij voorkeur zo snel mogelijk verleend. Als het niet mogelijk is om het verlof op te nemen dan wordt de overwerkvergoeding volledig omgezet in geld. De overwerk- percentages worden in dit geval vermeerderd met 100%.

Rechtspraak bij dit artikel