Het is toegestaan om meer dan de aanstellingsomvang te werken en op deze manier extra klokuren op te bouwen. Hiervoor gelden de volgende regels (Harmonisatie arbeidsvoorwaarden MAW):
Het totale aantal extra opgebouwde klokuren mag nooit meer bedragen dan 72 uur; de uren worden in de klok ‘afgetopt’ bij een plussaldo van 72 uur.
De opgebouwde klokuren mogen niet worden overgeheveld naar het verlofsaldo (IV-13-02941/IO-13-08593).
De teveel opgebouwde klokuren boven 72 uur blijven op de klok zichtbaar en kunnen via een mutatieformulier, ondertekend door de leidinggevende, worden opgenomen.
De medewerker kan verzoeken in enig jaar maximaal 50,4 uur (bij een volledige betrekking) op jaarbasis meer te werken dan de maximale arbeidsduur van 1836 uur. Hiervoor heeft de medewerker recht op een gelijk aantal verlofuren. Het verzoek moet vóór 1 november worden ingediend (CAR-UWO artikel 6:2, lid 2).
De medewerker mag verlofuren uit overwerk toevoegen aan het verlofsaldo. Dit is niet onbeperkt, de som van het aantal uren van lid 2 en 3 is maximaal 50,4 uur.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies