**1..** De tegemoetkoming (uitgezonderd de vergoeding voor jaarabonnementen die kunnen niet worden stopgezet) wordt, geheel stopgezet als de ambtenaar gedurende een periode van meer dan 4 weken wegens ziekte zijn werkzaamheden – met uitzondering van vakantie c.q. verlof- niet verricht.
**2..** De ambtenaar die zijn werkzaamheden na een periode van ziekte gedeeltelijk hervat of re-integreert ontvangt, na goedkeuring door zijn teamleider, maandelijks op declaratiebasis achteraf een tegemoetkoming voor de dagen die hij daadwerkelijk heeft gewerkt of gere-integreerd.
**3..** De ambtenaar die zijn werkzaamheden volledig hervat na een periode van ziekte of re-integratie, ontvangt vanaf de eerstvolgende maand na zijn volledige herstel de gebruikelijke tegemoetkoming. De tussenliggende periode kan overeenkomstig lid 2 apart worden gedeclareerd.
**4..** Gedurende de periode dat de ambtenaar met zwangerschaps- en bevallingsverlof gaat, wordt de (vaste) reiskostenvergoeding (als bedoeld in artikel 3) stopgezet. Hetzelfde geldt ook ten aanzien van een aanvullende tegemoetkoming voor eigen vervoer (als bedoeld in artikel 2).
**5..** Indien de ambtenaar gebruik maakt van ouderschapsverlof dan wordt bij aanvang hiervan de vergoeding aangepast indien er sprake is van een verminderd aantal reisdagen.
**6..** Bij wijziging van criteria die in de regeling of berekening zijn opgenomen, te weten: standplaats, woonhuis, km-vergoeding, fiscale regelgeving, aantal werkdagen e.d., zal herziening van de berekening of vergoeding per ingangsdatum van die wijziging plaatsvinden.
Artikel 4
Stopzetten/wijzigen van de vergoeding (bijv. ingeval van ziekte, zwangerschaps- of ouderschapsverlof e.d.)
Onderdeel van Regeling Woon/werkverkeer (2015)