**1..** Het college kan zorgen voor toeleiding van een persoon uit de
doelgroep met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar een
dienstverband met een werkgever met als doel via detachering de
arbeidsinschakeling te bevorderen.
**2..** De werknemer wordt door de betreffende werkgever voor het verrichten
van arbeid gedetacheerd bij een bedrijf of instelling. De
detachering wordt vastgelegd in een schriftelijke overeenkomst
tussen de betrokken partijen.
**3..** De ontwikkelingsbaan wordt aangegaan voor de duur van maximaal 24
maanden en kan binnen deze periode van 24 maanden maximaal twee keer
verlengd worden.
**4..** Het college draagt er zorg voor dat een werknemer alleen wordt
geplaatst indien hierdoor de concurrentieverhoudingen niet
onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing van reguliere
arbeid plaatsvindt.
Hoofdstuk 3.
Artikel 7.
Ontwikkelingsbaan
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet Rijk van Nijmegen