Medewerkers die op of na 1 januari 2015 in diensttreden of verhuizen en voldoen aan het gestelde in artikel 13 eerste lid, ontvangen een vergoeding voor reiskosten voor het woon- werkverkeer overeenkomstig de volgende leden.
De hoogte van de vergoeding bedraagt € 0,05 netto per kilometer, waarbij de reisafstand is beperkt tot maximaal 45 kilometer enkele reisafstand. De vergoeding wordt verstrekt over de heen en terugreis.
De enkele reisafstand wordt berekend volgens de ANWB autorouteplanner, (snelste route met de auto) op basis van de postcode en het huisnummer van het woonadres van de medewerker en de postcode en huisnummer van de werkplek.
De vergoeding wordt aangepast bij:
minder dan 4 reisdagen (zie artikel 14);
doorbetalen en stopzetten van de regeling bij afwezigheid:
bij kortstondige afwezigheid wordt de reiskostenvergoeding doorbetaald. Van kortstondige afwezigheid is sprake als een afwezigheid van maximaal zes aaneensluitende weken in redelijkheid te verwachten is;
indien langdurige afwezigheid, langer dan 6 weken, is te voorzien, wordt de reiskostenvergoeding de lopende en de eerstvolgende kalendermaand nog uitbetaald. Per de eerste van de maand volgend op de hervatting van het werk, al dan niet op therapeutische basis, wordt de reiskostenvergoeding weer uitbetaald.
Bedragen van € 5,00 of minder worden niet uitbetaald.
Artikel 13a
Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer voor medewerkers die op of na 1 januari 2015 in diensttreden of verhuizen.
Onderdeel van REGELING REISKOSTEN