Voor niet-verhuisplichtigen, die meer dan 10 km van het werk wonen is een vergoeding voor reiskosten voor het woon- werkverkeer van toepassing. Bij de berekening en uitbetaling wordt uitgegaan van de volgende leden van dit artikel.
Voor medewerkers die op of voor 31 december 2014 in dienst zijn wordt de reiskosten vergoeding voor het woon- werkverkeer 2015 vastgesteld op het bedrag van het jaar 2013 (maximaal € 95,23 netto per maand) opgehoogd met 5,07%.
De vergoeding wordt aangepast bij:
minder dan 4 reisdagen (zie artikel 14);
doorbetalen en stopzetten van de regeling bij afwezigheid:
I. bij kortstondige afwezigheid wordt de reiskostenvergoeding doorbetaald. Van kortstondige afwezigheid is sprake als een afwezigheid van maximaal zes aaneensluitende weken in redelijkheid te verwachten is;
II. indien langdurige afwezigheid, langer dan 6 weken, is te voorzien, wordt de reiskostenvergoeding de lopende en de eerstvolgende kalendermaand nog uitbetaald. Per de eerste van de maand volgend op de hervatting van het werk, al dan niet op therapeutische basis, wordt de reiskostenvergoeding weer uitbetaald.
4. Deze regeling wordt automatisch aangepast als de belastingtechnische mogelijkheden voor de gemeente veranderen.
5. Bedragen van € 5,00 of minder worden niet uitbetaald.
Artikel 13 Vergoeding reiskosten woon - werkverkeer voor niet-verhuisplichtigen
Artikel 13 Vergoeding reiskosten woon - werkverkeer voor niet-verhuisplichtigen
Onderdeel van REGELING REISKOSTEN