**1..** Opleidingen / cursussen om tegemoet te komen aan de individuele ontwikkelbehoefte van de medewerker binnen de huidige functie.
**2..** De kosten van de ontwikkelafspraak vergoeden we volledig (inclusief het voorgeschreven lesmateriaal), aangezien het een wederzijds belang heeft.
**3..** De ontwikkelafspraak wordt minimaal voor 50% en maximaal voor 100 % in werktijd gevolgd, afhankelijk van het belang van de werkgever.
**4..** De terugbetalingsregeling is van toepassing.
**5..** Als er onduidelijkheid bestaat over het belang van de ontwikkelafspraak, dan is de mening van de werkgever bepalend.
Artikel 3.
Ontwikkelafspraak voor huidige functie, vastgelegd in het POP-gesprek
Onderdeel van Regeling studiefaciliteiten gemeente Nieuwegein