Bij wijziging of aanpassing van de structuur, taken of doelstellingen van de organisatie worden normbeschrijvingen uit HR21 toegevoegd en/of worden lokale functies omschreven en/of worden functiebeschrijvingen uit het functieboek verwijderd.
Door de directeur zal, in overleg met het managementteam, jaarlijks worden bezien in hoeverre de noodzaak aanwezig is tot een actualisatie van de functiebeschrijvingen of tot een organisatiebrede functiebeschrijvingsronde. Het selecteren, wijzigen of opstellen van nieuwe functiebeschrijvingen verloopt volgens de procedure als beschreven in artikel 2.
Een voorstel tot heroverweging van de bestaande functiebeschrijvingen kan ook worden ingediend door de Ondernemingsraad.
Indien aan een functiehouder, door of namens het managementteam nieuwe of gewijzigde taken worden opgedragen, dan heroverweegt de directeur, na en met inachtneming van het advies van de gecertificeerde gebruiker en het managementteam, de indeling in de functiebeschrijving.
Indien de heroverweging leidt tot een nieuw indelingsbesluit, dan is het bepaalde in artikel 5 (met uitzondering van het tweede lid) van overeenkomstige toepassing. In het geval dat de heroverweging niet leidt tot een nieuw indelingsbesluit, dan wordt de functiehouder hiervan onverwijld in kennis gesteld.
Artikel 6
Nieuwe en gewijzigde functiebeschrijvingen
Onderdeel van Procedureregeling functiebeschrijving en -waardering Stadskanaal 2015