Minimaal één keer in per kalenderjaar vindt een POP-gesprek plaats tussen de medewerker en zijn afdelingshoofd.
Artikel 3
Frequentie
Onderdeel van Regeling gesprek persoonlijk ontwikkelingsplan GemeenteValkenburg aan de Geul 2014
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies