De vergoeding voor overwerk kan bestaan uit:
a. een vergoeding in verlof gelijk aan het aantal volle uren van het overwerk alsmede een toeslag als bedoeld in artikel C3, lid 5 van het A.A.R.;
b. een vergoeding in geld voor het aantal volle uren van overwerk alsmede de toeslag als bedoeld in artikel C3, lid 5 van het A. A. R.;
De wijze waarop de vergoeding van overwerk wordt uitgekeerd wordt door het hoofd van dienst in overleg met de ambtenaar bepaald.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies