**1..** Terugbetaling van opleidingskosten is van toepassing op alle opleidingen waarvan de kosten per persoon hoger zijn dan € 1.000,--, exclusief reis- en verblijfkosten, en indien voldaan wordt aan het gestelde in lid 2 van dit artikel.
**2..** Een vergoeding voor opleidingskosten hoger dan € 1.000,-- wordt pas toegekend als de medewerker schriftelijk verklaard heeft dat hij de opleidingskosten zal terugbetalen als:
Hij de opleiding/activiteit, waarvoor vergoeding is verleend, beëindigt voordat de in artikel 4 genoemde termijn is verstreken en zonder dat de studie geleid heeft tot het behalen van het bijbehorend diploma/certificaat;
Hij de in artikel 6 genoemde verplichting niet nakomt;
Hij op eigen verzoek of ten gevolge van aan hemzelf te wijten feiten of omstandigheden wordt ontslagen voor het einde van de opleiding/activiteit of binnen twee jaar na het beëindigen van de opleiding/activiteit, al dan niet met het behalen van een diploma/certificaat.
**3..** De terugbetalingsverplichting op grond van lid 2, onder b, vervalt als voortzetting van de studie redelijkerwijs niet van de medewerker kan worden verlangd.
**4..** Als op de datum van het ontslag van de in het eerste lid, onder d. bedoelde termijn van twee jaar tenminste één jaar is verstreken, blijft de verplichting tot terugbetaling beperkt tot 1/24 deel van het genoten bedrag, voor iedere volle maand die van de termijn van twee jaar nog niet is verstreken.
**5..** Burgemeester en wethouders kunnen de medewerker op zijn verzoek, geheel of gedeeltelijk en al dan niet tijdelijk, ontheffen van de terugbetalingsverplichting.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies