1.Aan de medewerker die voldoet aan alle volgende voorwaarden, kan een
vertrekpremie worden toegekend:
als de medewerker herplaatsingskandidaat is geworden en;
ontslag neemt op eigen verzoek en;
geen gebruik maakt van de voorzieningen genoemd in de artikelen 4.6;
De vertrekpremie bestaat uit 50% van de bezoldiging over het aantal maanden datde status van herplaatsingskandidaat nog maximaal kan blijven bestaan. Deze premiewordt als bedrag ineens uitgekeerd.
4.De medewerker die in aanmerking wil komen voor deze vertrekpremie dient teverklaren dat hij afziet van een eventuele aanspraak op grond van dewerkloosheidswet.
5.De medewerker die, ondanks zijn verklaring, bedoeld in het vorige lid, een uitkeringop basis van de Werkloosheidswet aanvraagt en deze voor rekening van de gemeenteWaalwijk toegekend krijgt, is gehouden de op grond van het eerste lid toegekendevetrekpremie terug te betalen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies