1.In gevallen waarin toepassing van het sociaal statuut zou leiden tot een onbillijkesituatie voor een medewerker, kan het college afwijken van het plan in een voor demedewerker gunstige zin.
2.In gevallen waarin het sociaal statuut niet voorziet, beslist het college van Waalwijk.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies